11月17日。由馮漢國(guó)副總經(jīng)理和黃石公司餘  健副總經(jīng)理帶隊，公司第三批學(xué)習交流活動在鄂州，大冶兩(liǎng)地順利進(jìn)行。

在鄂州稅務局交流學(xué)習過(guò)程中，項目經(jīng)理嚴友香熱情接待了交流學(xué)習的兄弟項目同行，對(duì)項目管理工作内容作了簡要介紹。大家跟随嚴友香副經(jīng)理的步伐，對(duì)各個部門進(jìn)行了學(xué)習觀摩。在會議交流上，大家帶著(zhe)各種(zhǒng)好(hǎo)奇不時提問，嚴友香副經(jīng)理結合管理經(jīng)驗一一作答。項目秩序部的李主管對(duì)與會的同行介紹“我願意做事(shì)，和嚴經(jīng)理的個人魅力和嚴謹的工作作風是分不開(kāi)的。以她爲‘主心骨’，以身作則，團結協作，這(zhè)才是我們做好(hǎo)工作的保證，也是順誠職工的風采”。參加交流會的項目經(jīng)理們紛紛表示，稅務局項目員工的精神面(miàn)貌、團隊精神、分工合作的态度，非常值得借鑒學(xué)習。

在黃石地質博物館交流學(xué)習過(guò)程中，宋  斌經(jīng)理帶領大家領略了全館風采，客服部主管黃  慧以專業講解員水準爲大家做了全程模拟講解。在交流會上，宋  斌經(jīng)理分享了從接管項目到目前管理艱難曆程，及具體做法和體會。各項目經(jīng)理結合自己項目的情況；與宋經(jīng)理進(jìn)行現場交流溝通。同志們紛紛表示，每個項目管理模式不一樣(yàng)，管理方式自然會各有差異，在借鑒别人項目長(cháng)處的同時，想辦法把學(xué)到的東西變成(chéng)适合自身項目的管理實際，促進(jìn)項目的全面(miàn)發(fā)展，這(zhè)才是開(kāi)展交流活動的初衷和目的。

餘  健副總經(jīng)理認爲，這(zhè)兩(liǎng)個項目人員資源整合做得非常好(hǎo)，跨部門之間團結協作，人員資源分配得當，隊伍風氣正，用心做事(shì)意識強，項目主管和員工配合默契，潛移默化形成(chéng)了自身文化，這(zhè)是值得學(xué)習的。

馮漢國(guó)副總經(jīng)理對(duì)本次交流學(xué)習活動給予充分肯定。他強調，項目經(jīng)理要以身作則、團結緊張、嚴肅活潑，把團隊帶好(hǎo)。要注意崗位需求整合，挖掘人員潛力，培養複合型人才。通過(guò)交流學(xué)習，我們不難領悟到，兩(liǎng)個項目從經(jīng)理到員工分工不分家的理念得到了貫徹落實，員工們在兩(liǎng)位領頭人帶領下，真正做到了自願自覺，團結協作。這(zhè)一點确實值得我們每一位項目經(jīng)理學(xué)習。